敏实集团武汉东海敏实汽车零部件有限公司招聘战略工厂总经理（英语/法语/日语）

一、职位概要
作为公司战略在制造端的关键执行者，全面负责量产工厂的运营管理工作。核心目标是领导工厂团队，确保在安全、质量、成本、交付和效率等各项关键绩效指标达成，满足国内外客户的要求。本职位要求候选人是一位具备战略视野和运营执行力的管理者，能够推动持续改进，提升工厂核心竞争力，并为集团的全球扩张战略（尤其是非中国区业务）提供有力支持。二、主要职责与工作任务
1）全面运营管理：
-制定并执行工厂年度/季度经营计划、预算及生产目标，对工厂的盈亏负责。
-全面负责生产制造、工程技术、质量控制、供应链管理、仓储物流、设备维护、人力资源和行政等所有工厂职能的日常高效运作。
-优化生产流程和布局，提升设备综合效率，确保产能最大化，满足客户交付需求。2）质量体系与标准：
-作为工厂质量第一责任人，确保整个制造体系严格遵循IATF16949质量管理体系标准。
-推动APQP、PPAP等核心质量工具的应用，确保产品量产阶段质量可控。
-领导处理重大质量问题和客户投诉，组织根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。3）成本控制与效益提升：
-主导工厂的成本控制项目，通过精益生产、价值流分析等方式持续降低制造成本、物料损耗和管理费用。
-监控和分析工厂运营成本，制定并实施降本增效方案，确保达成财务预算目标。4）客户关系与供应链管理：
-作为工厂对核心客户的主要接口之一，维护与客户的良好合作关系，准确理解并满足其需求。
管理与关键供应商的关系，确保原材料和外协件的稳定供应与质量。5）团队建设与人员发展：
-领导、激励和发展工厂管理团队及全体员工，营造高绩效、持续改进的企业文化。
-负责工厂层面的人才梯队建设、关键人才培养和员工能力提升。6）安全与环境：
确保工厂全面遵守国家及地方的安全生产、环境保护和职业健康法律法规，创建“零事故”的安全文化，杜绝重大安全事故和环境事件的发生。7）非中国区项目支持
支持新工厂（尤其是非中国区工厂）的筹建、团队组建、体系转移和初期运营提供关键性指导和支援。三、任职资格
1）教育背景：本科及以上学历，工程类（机械、高分子材料、自动化等）或相关专业。
2）工作经验：10年以上汽车零部件行业制造管理经验，其中至少5年以上作为全面负责的工厂总经理或同等职位的经验。
3）拥有汽车外饰件，如保险杠、格栅、门槛、扰流板等的深厚背景，熟悉大型注塑、涂装、电镀、装配等工艺。
4）深刻理解并具备IATF16949体系的实战经验，熟悉主机厂的审核流程和要求。
5）语言能力：具备优秀的英语沟通能力，能作为工作语言进行会议、报告、邮件往来及与国际客户/团队无障碍交流。
6）能接受全球轮岗和流动。四、我们提供
1）具有竞争力的薪酬套餐（固定薪资+绩效奖金+长期激励）。
2）广阔的职业发展平台和集团高层管理职位晋升机会。
3）参与国际性业务和挑战性项目的机会。
4）完善的福利保障体系。