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近日,智联招聘发布《2016白领年终奖调查》,2016年白领年终奖满意度高于2015年,但低于2014年,年终奖在白领心中的重要程度持续上升。但最终结果又似乎并不乐观:半数白领只有“年终”没有“奖”。
大山评论说:经济形势低迷,企业效益不好,年终奖自然缩水甚至消失。但对于员工而言,年终奖是钱的事儿,又不只是钱的事儿。年终奖意味着企业对员工的价值认同,哪怕只是一张车票、一箱水果,就能让人感到温暖,看到希望,就会愿意与老板风雨同舟、不离不弃。所谓企业文化,就体现在日常细节之中。
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