
橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2024-08-21
杨先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:36 岁
- 籍 贯:
- 婚姻状况:已婚
- 身 高: CM
- 体 重: KG
- 政治面貌:
- 学 历:本科
- 工作经验:十年以上
- 住 址:…………
自我描述
技能特长:务实求真、责任心强、善于学习、工作热忱,有较强的执行力与行动力;
橡胶行业十余年工作经验,对高分子橡胶材料性能、配方开发及研发方向有一定的积累;
对汽车行业高分子橡胶,混炼胶工艺,检测标准及方法熟知。
自我评价:务实求真、责任心强、善于学习、工作热忱,有较强的执行力与行动力; 橡胶行业十余年工作经验,对高分子橡胶材料性能、配方开发及研发方向有一定的积累; 对汽车行业高分子橡胶,混炼胶工艺,检测标准及方法熟知。
自我评价:务实求真、责任心强、善于学习、工作热忱,有较强的执行力与行动力; 橡胶行业十余年工作经验,对高分子橡胶材料性能、配方开发及研发方向有一定的积累; 对汽车行业高分子橡胶,混炼胶工艺,检测标准及方法熟知。
教育经历
- 时间:2006-9-2010-7学校:………………专业:材料化学
工作经历
- 时间:2022-6-2024-6公司名称:………………公司性质:中外合资
- 所属行业:橡胶机械所在部门:研发职位名称:材料研发工程师
- 工作描述:1、负责乘用车底盘项目材料开发,主要涉及橡胶金属件、塑料件开发过程中的材料选型、检测、评估、认证等工作。 2、涉及底盘件中副车架衬套、发动机悬置、控制臂衬套、塑料踏板等部件。 3、参与项目涉及国内新能源、大众、一汽、北汽等。 4、开发过程中的材料轻量化以及降本控制。
- 离职原因:
- 时间:2017-3-2022-6公司名称:………………公司性质:中外合资
- 所属行业:轮胎所在部门:研发职位名称:研发橡胶配方工程师
- 工作描述:一:新材料评估、引入及认证: 对橡胶配方开发所涉及到的橡胶、小料、填料等原材料进行性能评估、引入及认证; 结合公司计划完成对原材料供应商的变更管理:新材料及供应商的引入与开发; 涉及原材料的检测分析,COA、HSE管理,原材料在胶料配方中的性能评估等。 二:新配方开发、量产及工业化: 与米兰总部研发中心沟通,确定本地研发中心配方的开发方向。完成配方开发,量产及工业化; 依据工业化流程及时间节点,完成配方开发过程中胶料性能的检测,评估,并及时调整配方以顺 利完成配方工业化; 维护SAP系统中配方信息; 掌握不同配方性能需求及检测方法,熟知新配方开发步骤及工业化流程。 三:量产配方维护、工艺优化及解决量产中的质量问题: 接收质控及生产部门现场问题的反馈,并及时提供分析及解决方案,确保生产过程正常稳定进 行; 优化配方及工艺以解决下工序(挤出/压延/成型等工序)生产中遇到的问题; 产品导向原则,分析解决产品问题,提高产品合格率; 能快速解决生产中常见的异常问题,确保品质及生产顺利进行。 四:新设备验收调试: 新设备安装完成后的验收调试:及时发现设备异常点。确定新设备最合适的炼胶工艺,以平衡质 量与产能; 能顺利完成密炼机、开炼机、挤出机等新设备的验收调试; 熟知密炼机、开炼机、挤出机等炼胶设备的结构性能。 五:数据分析: 收集分析原材料检测,胶料检测,生产工艺等参数结果,完成性能的评估及问题的解决,以数据 为基础,用数据说话去解决问题; 与米兰研发总部及时沟通分享相关数据,并探讨确定最佳方案。 六:成本控制: 保证产品质量的前提下,进行成本控制。如推进新配方、新材料、新厂家的 引入,通过优化工艺降低能耗提高效率,通过降低生产过程的复杂性节约人 工成本等。
- 离职原因:
- 时间:2011-8-2017-3公司名称:………………公司性质:私营企业
- 所属行业:橡胶原料所在部门:技术部职位名称:技术员
- 工作描述:1、密炼车间品质工艺管理,原材料及工艺合理性确认,不良预防,不良处理的及时性管理,降低不良的发生率。 2、胶料生产过程的品质管理与控制,异常信息的处理、反馈、通报、记录。 3、胶料快检数据分析,数据异常原因分析。 4、胶料生产工艺监控、更改、执行。 5、胶料配方变更管理 6、生产过程中技术指标的控制、执行,执行率遵守。 7、全员品质意识教育与提高。 8、相关管理规定,文件制作。 完成多次胶料重大不良的原因分析,并成功锁定不良成因。胶料检测数据分析监控,不良率下降。 参与建立完善车间规章制度,如:车间计量,复检确认等。对生产过程提出合理化改善建议,不良率降低。提高品质现况,降低劳动成本,总体上降低了生产成本。
- 离职原因:
语言能力
- 外语语种:英语掌握程度:熟练