橡胶网 - 橡胶人才网提示：本简历更新时间：2024-08-21
杨先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：36 岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：务实求真、责任心强、善于学习、工作热忱，有较强的执行力与行动力；
橡胶行业十余年工作经验，对高分子橡胶材料性能、配方开发及研发方向有一定的积累；
对汽车行业高分子橡胶，混炼胶工艺，检测标准及方法熟知。
自我评价：务实求真、责任心强、善于学习、工作热忱，有较强的执行力与行动力； 橡胶行业十余年工作经验，对高分子橡胶材料性能、配方开发及研发方向有一定的积累； 对汽车行业高分子橡胶，混炼胶工艺，检测标准及方法熟知。
自我评价：务实求真、责任心强、善于学习、工作热忱，有较强的执行力与行动力； 橡胶行业十余年工作经验，对高分子橡胶材料性能、配方开发及研发方向有一定的积累； 对汽车行业高分子橡胶，混炼胶工艺，检测标准及方法熟知。
教育经历
- 时间：2006-9-2010-7学校：………………专业：材料化学
工作经历
- 时间：2022-6-2024-6公司名称：………………公司性质：中外合资
- 所属行业：橡胶机械所在部门：研发职位名称：材料研发工程师
- 工作描述：1、负责乘用车底盘项目材料开发，主要涉及橡胶金属件、塑料件开发过程中的材料选型、检测、评估、认证等工作。 2、涉及底盘件中副车架衬套、发动机悬置、控制臂衬套、塑料踏板等部件。 3、参与项目涉及国内新能源、大众、一汽、北汽等。 4、开发过程中的材料轻量化以及降本控制。
- 离职原因：
- 时间：2017-3-2022-6公司名称：………………公司性质：中外合资
- 所属行业：轮胎所在部门：研发职位名称：研发橡胶配方工程师
- 工作描述：一：新材料评估、引入及认证： 对橡胶配方开发所涉及到的橡胶、小料、填料等原材料进行性能评估、引入及认证； 结合公司计划完成对原材料供应商的变更管理：新材料及供应商的引入与开发； 涉及原材料的检测分析，COA、HSE管理，原材料在胶料配方中的性能评估等。 二：新配方开发、量产及工业化： 与米兰总部研发中心沟通，确定本地研发中心配方的开发方向。完成配方开发，量产及工业化； 依据工业化流程及时间节点，完成配方开发过程中胶料性能的检测，评估，并及时调整配方以顺 利完成配方工业化； 维护SAP系统中配方信息； 掌握不同配方性能需求及检测方法，熟知新配方开发步骤及工业化流程。 三：量产配方维护、工艺优化及解决量产中的质量问题： 接收质控及生产部门现场问题的反馈，并及时提供分析及解决方案，确保生产过程正常稳定进 行； 优化配方及工艺以解决下工序（挤出/压延/成型等工序）生产中遇到的问题； 产品导向原则，分析解决产品问题，提高产品合格率； 能快速解决生产中常见的异常问题，确保品质及生产顺利进行。 四：新设备验收调试： 新设备安装完成后的验收调试：及时发现设备异常点。确定新设备最合适的炼胶工艺，以平衡质 量与产能； 能顺利完成密炼机、开炼机、挤出机等新设备的验收调试； 熟知密炼机、开炼机、挤出机等炼胶设备的结构性能。 五：数据分析： 收集分析原材料检测，胶料检测，生产工艺等参数结果，完成性能的评估及问题的解决，以数据 为基础，用数据说话去解决问题； 与米兰研发总部及时沟通分享相关数据，并探讨确定最佳方案。 六：成本控制： 保证产品质量的前提下，进行成本控制。如推进新配方、新材料、新厂家的 引入，通过优化工艺降低能耗提高效率，通过降低生产过程的复杂性节约人 工成本等。
- 离职原因：
- 时间：2011-8-2017-3公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：橡胶原料所在部门：技术部职位名称：技术员
- 工作描述：1、密炼车间品质工艺管理，原材料及工艺合理性确认，不良预防，不良处理的及时性管理，降低不良的发生率。 2、胶料生产过程的品质管理与控制，异常信息的处理、反馈、通报、记录。 3、胶料快检数据分析，数据异常原因分析。 4、胶料生产工艺监控、更改、执行。 5、胶料配方变更管理 6、生产过程中技术指标的控制、执行，执行率遵守。 7、全员品质意识教育与提高。 8、相关管理规定，文件制作。 完成多次胶料重大不良的原因分析，并成功锁定不良成因。胶料检测数据分析监控，不良率下降。 参与建立完善车间规章制度，如：车间计量，复检确认等。对生产过程提出合理化改善建议，不良率降低。提高品质现况，降低劳动成本，总体上降低了生产成本。
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
