橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2024-06-18
周先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:35 岁
  • 籍  贯:安徽
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:180 CM
  • 体  重:85 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:质量经理
期望行业:橡胶制品
希望薪资:面议|想在上海上海市工作
189……091
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自我描述
技能特长:体系、质量管理、运营
自我评价:个人能力: 1、懂得汽车行业以及汽车相关的体系审核流程 2、有内审员证书,学习过VDA6.3,VDA6.5,AUDIT,IATF16949:2016、Foreml-Q,BLQS、五大工具、六西格玛等 3、学习过丰田管理体系,拥有较为完整的内部管理体系 4、学习过奇瑞管理体系(TRMS)、丰田管理体系(TPS) 5、学习过IE管理、TPM管理等 6、会CAD、PRO/E画图软件,懂得橡胶制品模具设计,了解各种橡胶相关物性及使用环境能力。 7、会车用橡胶制品的设计及使用,包括车用减震、密封、油封的设计及生产。 管理能力: 1、团队建设能力、领导力、亲和力等; 2、高情商、较强的个人魅力及管理魅力;
教育经历
  • 时间:2007-9-2009-7学校:………………专业:机电一体化
工作经历
  • 时间:2009-6-2015-8公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:橡胶制品所在部门:发动机一厂职位名称:技术工艺
  • 工作描述:2009年6月开始进入公司实习,发动机一厂,主要学习曲轴、凸轮轴、缸体、连杆、缸盖的制造工艺。 2010年6月实习结束定岗在发动机一厂生产工艺科,主要负责连杆及曲轴的技术工艺的制定; 2012年10月份进入奇瑞大学学习,后转岗至生产科副科长,主要工作如下: 1、质量管理:过程控制,质量目标,质量成本; 2、安全管理:发动机厂安全生产全面管理,包括消防演习; 3、成本控制,运营成本,质量成本,过程成本,人员成本,工装设备成本; 4、5s管理:管理标准,监督检查,执行力的监督验证,5S工作的开展; 5、设备管理:稼动率,TPM,保养合格率,设备验收; 6、人员管理:考勤,规章制度的执行率,晋升管理以及绩效考核,
  • 离职原因:
  • 时间:2015-9-2018-9公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶制品所在部门:质量部职位名称:质量经理
  • 工作描述:1、负责公司质量管理。以及IATF16949:2016换版审核的所有文件及资料的编写(2018年指导多家公司的IATF16949:2016换版工作); 2、负责与主机厂对接,包括二方、三方审核等; 3、相关文件以及程序的制定与审核工作,包括:APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA、CP等; 4、定期实施内部审核、产品审核,体系审核等,开具不符项报告,进行整改的跟踪; 5、公司内部质量全面管理,包括纠正预防、持续改进以及质量成本等; 6、客户投诉的处理,包括8D报告的编写,跟踪和落实; 7、负责供方管理,供方的绩效考核,评审以及供方体系的开发; 8、负责吉利研究院M2燃油管口套项目,现已结束 9、负责了上汽一级供应商进入的审核全部资料,以及过程,其中包括:TA审核;2、商务评审;3、TR汇报、交流;4、LA交流、审核;5、PSA审核等; 10、负责项目开发阶段的可行性评估; 11、对接各主机厂(大众、通用、吉利、上汽乘用车等),对我司的年度评审和定期的项目会议、质量会议等。
  • 离职原因:
  • 时间:2018-10-2021-7公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶制品所在部门:管理部职位名称:副总经理
  • 工作描述:经公司授权,全面主持公司的运营,对公司内部实行全面管理,实现公司的运营目标及管理目标; 直接上级:总经理 下属部门:生产部、技研部、品保部、采购部、行政部、仓储物流部 经营管理: 1、制定公司运营方案及各部门的运营指标及企业的风险管理; 2、编写和监督执行公司预算、经营任务、考核指标等; 3、建设和管理各职能部门,负责企业文化的宣导,人才的培养及选拔及团队建设; 4、负责公司各项管理制度的审批及监督,确保内部运行的有效性; 5、帮助下属做好个人发展计划规划,并予以帮助和指导; 技术开发: 1、负责公司产品开发方向,帮助解决技术开发过程中的难点; 2、负责公司技术性文件的审批; 3、负责公司技术资料及机密性文件的保存及审批; 4、负责技术人才的培养; 采购、生产、质量: 1、供方的选择审批; 2、供方能力评价的审批; 3、供方报价的审批; 4、全面生产管理的决定权; 5、全面质量管理的决定权; 行政管理: 1、薪资待遇及人才培养的审批; 2、绩效考核的决定权; 3、员工福利的审批权;
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2018-2018培训机构:………………培训地点:苏州
  • 培训课程:IATF16949:2016获得证书:内审员
  • 时间:2019-5-2019-5培训机构:………………培训地点:上海
  • 培训课程:APQP/PPAP/五大工具获得证书:合格证
  • 时间:2018-11-2018-11培训机构:………………培训地点:上海
  • 培训课程:VDA6.3/VDA6.5/APQP获得证书:
语言能力
  • 外语语种:英文掌握程度:一般