橡胶网 - 橡胶人才网提示：本简历更新时间：2023-10-05
郭先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：39 岁
- 籍 贯：四川
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：1.77 CM
- 体 重：176 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2008-2011学校：………………专业：企业管理
- 专业描述：企业管理
工作经历
- 时间：1996-2002公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：橡胶制品所在部门：材料部职位名称：课长
- 工作描述：工作职责： 1 制定本部门的规章制度，作业指导书。建立健全对部门内所有员工的考评制度。 2 胶料配方研制及管理\炼胶工艺制订。 3 严格管控胶料自炼、配药、炼胶、测试等工序制作流程。 主要业绩： 1 加大了内控措施，开展了开源节流的的有效活动，在我的任期内节省各种费用和不必要的开支400—500万元，这是直接的经济效益。 2 加强了职工队伍的建设。通过各种奖励激励措施的执行，大大提高了员工的业务技能和素质，特别是员工爱岗敬业的精神，为企业的发展提供了强大的人力资源。
- 离职原因：回家处理事情
- 时间：2002-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：橡胶制品所在部门：材料部\工程部职位名称：主任\工程师
- 工作描述：工作职责：1 负责公司新产品配方研发及量产调试 2负责胶料（美国ASTMD2000标准）IQC\PQC物理性能测试监督指导 3指导材料（胶料）部门自动配药、密炼、炼胶、硫化测试等各小组工作正常有序生产 4定期巡视下工序（成型、毛边、氮气、检修等）部门工作情况，发现异常及时安排解决处理并制定措施防止再发生。 5定期对胶料异常进行统计分析，并提前预防再发生。 6对材料部制程控制进行监控、优化，并提出改善建议。 7负责监督指导SIL硅胶颜色的调配工作。 8 定期上课培训公司技术人员橡胶知识以及异常问题的处理方法，使公司整体技术力量更上一层楼。 9 对现场异常问题处理OK后一一记录在档案中，公司开发新系统将整理后的资料导入，为以后讯息查询及处理问题提供便捷的途径。 主要业绩 ：1使炼胶生产线实行自动化，大大节省人力成本。 2 建立配药系统半自动化线，使配药制程能以全年O出错而替公司节省不必要的制程浪费 3 不断优化公司配方，定期处理和调整仓库呆滞胶料，使之能正常生产，为公司节省原材料成本。 4降低了胶料的相应（配方、制造）成本和销售成本，大大提高了产品的竞争力，从而使产品的质量和价格都得到客户的推崇。
- 离职原因：无
培训经历
- 时间：2012-2017培训机构：………………培训地点：内训、外训
- 培训课程：IATF16949汽车体系\QS9100B航太体系获得证书：IATF内审资格
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
