橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2014-09-28
汪先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:30 岁
  • 籍  贯:安徽绩溪
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:172 CM
  • 体  重:60 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:大专
  • 工作经验:
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:质量经理、供应商管理
希望薪资:面议|想在宁波不限工作
136……627
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教育经历
  • 时间:2003-09-2006-06学校:………………专业:物业管理
工作经历
  • 时间:2006-07-2010-01公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:质量部职位名称:QE工程师
  • 工作描述:(一).QE工程师 1.客诉处理与回复; 2.内部品质异常处理与追踪验证; 3.管制计划(CP)的编制; 4.推行SPC; 5.MSA分析; 6.组织策划和实施制造过程审核和产品品质审核; 7.QC培训. (二).体系工程师: 1.质量管理体系和环境管理体系符合性有效性的推行和维护; 2.起草体系管理手册,汇编程序文件; 3.策划实施内部品质/环境审核; 4.主导客户/认证审核; 5.体系审核不符合项整改的追踪与验证; 6.协助总经理和管理者代表策划公司质量/环境方针,质量/环境目标和管理评审等; 7.经营目标达成的汇总与改进追踪; 7.体系相关培训.
  • 离职原因:想换个空间,更大限度发挥自己的才能
  • 时间:2010-04-2011-03公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:质量部职位名称:体系工程师
  • 工作描述:1.质量管理体系和环境管理体系符合性有效性的推行和维护; 2.起草体系管理手册,汇编程序文件; 3.策划实施内部品质/环境审核; 4.主导客户/认证审核; 5.体系审核不符合项整改的追踪与验证; 6.协助总经理和管理者代表策划公司质量/环境方针,质量/环境目标和管理评审等; 7.经营目标达成的汇总与改进追踪; 8.体系相关培训; 9.完成上级委派的其他任务。
  • 离职原因:同行推荐
  • 时间:2011-04-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:质量部职位名称:质量主管
  • 工作描述:(一)负责公司产品品质保证 1.负责进料质量保证和供应商管理 (1)新供应商的开发认证,与采购,技术等部门对新供应商的新开发认证; (2)供应商质量开发,协助供应商对产品和制程进行质量改善,供应商PPAP文件审核及批准; (3)制定来料检验标准、检验指导书并培训IQC检验员; (4)运用质量工具(8D),负责对供应商不合格品协调处理,推进供应商进行纠正和持续改进; (5)负责供应商绩效考核和供应商质量索赔的处理; (6)协调内部与供应商的质量和技术交流,组织、策划相关的供应商培训活动; (7)年度供应商体系、现场和产品审核,并跟踪审核不符合改进。 2.负责过程质量控制 (1)设定质量控制方案; (2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正; (3)组织策划和实施制造过程审核和产品品质审核。 3.负责最终质量控制 (1)保证出货符合客户质量要求; (2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量; (3)针对客户反馈信息,回复整改措施(8D报告),修正控制方案,杜绝重复问题发生。 (二)培训/指导/评估下属及相关职能 1.培训、指导:培训、指导产品标准和客户需求; 2.评估:评估下属工作效果。 (三)完成上级委派的其他任务。
  • 离职原因:想换个空间,更大限度发挥自己的才能
培训经历
  • 时间:2009=09-2009-09培训机构:………………培训地点:广东东莞
  • 培训课程:ISO14001:2004内审员获得证书:ISO14001:2004内审员
  • 时间:2009-12-2009-12培训机构:………………培训地点:广东东莞
  • 培训课程:ISO/TS16949:2009内审员获得证书:ISO/TS16949:2009内审员
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:良好