橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2014-04-24
邓先生
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:30 岁
  • 籍  贯:江西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:大专
  • 工作经验:
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:质量经理和部长
希望薪资:面议|想在东莞不限工作
134……633
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教育经历
  • 时间:2002-09-2005-07学校:………………专业:行政管理
  • 专业描述:学习该专业可以系统了解政府行政部門運行情況和管理原則。該學科密切關注理論發展和中國行政發展的實踐,分析研究中國行政管理,特別是中國行政改革面臨一些重要理論問題,注意學習借鑒國外行政理論模式和價值觀念,努力反映行政學的發展,廣泛吸收最新研究成果,建構中國行政管理學的理論體系
工作经历
  • 时间:2012-08-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:质量部职位名称:经理
  • 工作描述:我的主要工作职责和内容:1.制度与计划:负责建立健全本部门各项管理制度和工作流程,并督导执行;根据公司的年度计划,制订本部门工作计划和费用预算,报领导审核审批后执行落实。2.品质体系:组织品质保证体系的策划、建立,实施和改进;组织原材料、制程和成品检验标制定与实施;品质异常分析会议的主持,异常报告的提出与跟踪处理; 3.品质检验:组织来料检验:根据检验标准,对采购材料和零部件进行检验、判定;提供供应商供料质量数据,参与供应商评审;来料检验不合品的标识与隔离;④做好各种来料检验数据记录;⑤退货产品检验判定; 组织成品检验:根据检验标准和客户要求进行成品检验;成品不合格品的标识与隔离;做好各种成品检验数据记录。4.品质控制:制造过程中各部生产工序首件产品检验;做好产品品质巡检、抽检工作,并严格控制不合格品;不合格的返修产品处理过程检查;④客户投诉及各种质量问题记录、统计、分析、报告,⑤改善措施的提出与跟进实施效果;5.品质教育:组织全公司的质量意识教育;进行检验方法、QC手法等质量管理方法手段的培训。6.团队建设:指导下属工作,对工作进度和质量进行监督、检查和控制;负责部门人才队伍建设,选拔、培训、考核本部门人员。7.其它:领导安排的其它工作。
  • 离职原因:家人健康
  • 时间:2009-12-2012-08公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:品保课职位名称:课长
  • 工作描述:在担任品保课课长,主要负责以下几项工作: ⑴制定并实施产品质量和质量管理体系控制和管理方案,实施质量改进计划,实现产品的质量目标; ⑵全面负责产品检验、产品认证和质量管理体系推行与改进工作,质量改进方案的跟进; ⑶负责制定质量目标,检查部门和员工的工作情况,协调解决部门内部的各种问题; ⑷负责内部数据统计分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性); ⑸质量管理体系文件编写、体系审核、检查、提出整改意见和纠正措施的跟踪验证; ⑹分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度; ⑺掌握客户需求,在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息; ⑻组织公司内部重大不符合及客户投诉的纠正预防措施的实施并监控实施的结果;⑼审批测量系统分析结果,组织持续改进项目的实施及效果评估,参与新产品先期策划各阶段的评审工作。
  • 离职原因:个人发展
  • 时间:2007-02-2009-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:品质部职位名称:主管
  • 工作描述:担任品质部主管,主要负责以下几项工作: 1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。 2.对品质部所属区域现场5S定置管理负责。 3、传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。 4、积极做好本部门岗位的培训工作,如工作技能,标准检验流程及控制流程等。 5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。 6、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。 7、负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。 8、协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。 9、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作. 10、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作. 11、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作. 12、对相部门绩效考核负责. 13.负责审核本部门所有上报报表工作. 14、负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。
  • 离职原因:个人发展
  • 时间:2006-03-2007-02公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:品质部职位名称:品质工程师
  • 工作描述:担任品质工程师主要负责以下几项工作: 1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试 2.制订品质计划. 3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核. 4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意. 5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质. 6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质. 7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标. 8.针对材料不良辅导供应商分析、改善. 9.做好品质记录,以便追溯. 10.稽核评估供应商,并做好相应记录. 11.考核下属业绩
  • 离职原因:个人发展
培训经历
  • 时间:2011-08-2012-03培训机构:………………培训地点:东莞及深圳
  • 培训课程:ISO/TS16949质量管理获得证书:ISO/TS16949质量管理内审资格
  • 专业描述:通过此次对ISO/TS16949质量管理的系统全面的培训与学习,使我对ISO/TS16949质量管理有了更全面的认识和了解,为我今后的工作开展及把所学的ISO/TS16949质量管理全面导入工厂的管量体系中更加地熟练,对内外审核及整个公司品质体系的建立和推行有了更好的执行。
  • 时间:2012-10-2013-01培训机构:………………培训地点:东莞和成都
  • 培训课程:3S3A4P精英生产获得证书:精英生产毕业证
  • 专业描述:通过对此课程的全面培训学习使我认识到什么是结果思维,商业人格,客户价值,精英生产,生产异常与物料交接管理办法及5S等。使我的业务及管理水平得到了有效地提高。
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:良好