橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2020-03-27
张先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:32 岁
  • 籍  贯:广东
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:167 CM
  • 体  重:60 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:高中
  • 工作经验:
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:主管/经理
希望薪资:6000 元/月|想在东莞不限工作
186……790
获取联系方式
教育经历
  • 时间:1996-1999学校:………………专业:高中
  • 专业描述:毕业
工作经历
  • 时间:1999-2001公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:炼胶/硫化/工人所在部门:生产部职位名称:硫化工
  • 工作描述:普通员工,负责橡胶杂件硫化成型,产品自检,维护机台6S工作等。
  • 离职原因:升职
  • 时间:2001-2003公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:工程部职位名称:PE技术员
  • 工作描述:负责新模具样板制作,生产现场硫化成型异常调试及生产技术指导;新产品首次生产之工艺作业标准制订。
  • 离职原因:私由
  • 时间:2003-2005公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:生产部职位名称:组长
  • 工作描述:工作主要负责维护车间正常运作;日常生产安排;推行6S及ISO工作;作业标准修改或制订;员工培训考核;解决生产异常等。
  • 离职原因:私由
  • 时间:2005-2009公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:生产部职位名称:主管
  • 工作描述:负责生产计划的制定落实调整与反馈. 负责生产流程管理优化和专项整改活动. 负责生产进度质量成本与安全的全面管理监控. 负责工厂现场维护固定资产与设备的组织管理. 负责工厂人员的生产调度与安排. 负责员工的培训考核与生产技能效率提升.
  • 离职原因:私由
  • 时间:2009-2012公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:管理部职位名称:经理
  • 工作描述:一、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 五、 项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。 六、 抓好设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 七、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 八、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 九、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 十、负责生产过程中的安全措施。 十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率.
  • 离职原因:私由