橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2012-02-21
杨女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:29 岁
  • 籍  贯:江西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 体  重:60 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:品质管理
希望薪资:面议|想在上海上海市工作
147……134
获取联系方式
教育经历
  • 时间:2004-09-2009-09学校:………………专业:商务管理
工作经历
  • 时间:2000-01-2006-10公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:品质部职位名称:品质主管
  • 工作描述:1:2000年1月-2002年4月 车间领班 主要负责:订单的执行,产品交期的确保,物料的统筹与管理,工厂人员管理及生产效率的提高,产品质量的保证与问题的及时解决,工厂6S管理,设备、工装工具的维护与保养,人力资源及统筹,生产在线技术指导以及不良品分析及对策,与其他部门的沟通及协作。 2:2002年4月-2006年10月 品质主管 主要负责:公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。制定和完善质量目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故。组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正预防和改进措施,并加以跟踪和验证。提供年、季、月度质量工作统计表,客户质量投诉案件及销货退回的分析,检查与改善措施,并做好相关记录。检验仪器、器具、实验设备的校验与保管。与其他部门的沟通及协作。配合领导做好人员的培训工作。
  • 离职原因:正常离职
  • 时间:2006-10-2010-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:管理/运营/质量所在部门:品质部职位名称:品质主管
  • 工作描述:主要负责:供应商管理; (1) 外包厂商制程、现场和质量体系稽核; (2) 与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题; (3) 收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善; (4) 配合其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估 顾客服务 (1) 客户抱怨处理,RMA品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动; (2) 收集和整理客户处相关资粮,并在公司会议上进行相关讨论; (3) 与技术部门,销售等部门分享相应的质量信心并对其他部门进行质量相关培训; (4) 客户抱怨时,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善; (5) 制定计划,定期拜访客户进行质量沟通以增进客户满意; 制程品质管理 (1) 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策; (2) 运用统计控制方法如控制图,CPK等进行日常制程监控,处理生产品质事件; (3) 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动; (4) 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训; (5) 负责团队人员和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门之间的冲突;
  • 离职原因:结婚生子
培训经历
  • 时间:2002=04-2002-10培训机构:………………培训地点:公司内部
  • 培训课程:ISO9001:2000质量管理体系获得证书:内审员资格证书
  • 时间:2008-03-2008-09培训机构:………………培训地点:公司内部
  • 培训课程:TS16949质量管理体系培训获得证书:内审员资格证书
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般