橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2011-03-12
张小姐
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:25 岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:163 CM
  • 体  重:52 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:大专
  • 工作经验:
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:销售主管,销售经理,销售助理
希望薪资:面议|想在无锡不限工作
152……449
获取联系方式
教育经历
  • 时间:2005-09-2008-7学校:………………专业:计算机信息管理
  • 专业描述:本专业开设课目技能课有计算机软件包括:photoshop,办公自动化,网页三剑客;硬件包括:计算机安装与维护,数据库,windows2003,linux,ccna,... 专业课有:电子商务,企业管理,基础会计,市场营销,网络营销,电子商务,组织行为学...
工作经历
  • 时间:2010-01-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:销售部职位名称:销售主管
  • 工作描述:主管负责管理和监督销售部内部事务,比如:对未回送货单及产品验单回收跟催、本部门员工月绩效考核检查与统计、内部相关单据、凭证及报表审核、仓库帐,卡,物是否一致的检查和对差异数字的调查,处理、每日产品入库,出库办理的监督、客户服务及质量投诉处理,上报、物资发货的合理性及车辆调配的监督、增补计划分析,申报、客户应收货款的督促、 周,月要货计划的审核,评审、周工作计划的制定及过程跟踪、内,外部异常工作的协调、新产品开发跟踪及协调......
  • 离职原因:希望个人有更好的发展
  • 时间:2007-11-2009-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:销售部职位名称:销售主管
  • 工作描述:公司主要以综合布线产品为主,客户群以弱电工程公司为主。主要工作:开发新客户和老客户的维护、合同的签订,售后的服务,货款的回收、新员工的入职培训.......
  • 离职原因:想在二线城市长期发展
  • 时间:2007-7-2007-10公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:市场/销售/客服类所在部门:销售部职位名称:业务员
  • 工作描述:主要从事二手房的销售,包括前期房源的寻找,登记,销售。。。。
  • 离职原因:实习结束
培训经历
  • 时间:2010-12-2011-01培训机构:………………培训地点:JAC大学
  • 培训课程:团队建设,和谐沟通,高效激励,精益生产管理,创新发展人才优先,JAC质量文化及质量管理,皖江城市带获得证书:2010年第二屇安徽省中高层企业管理人员,优秀小组
  • 专业描述:这次培训中的每一节课,每一次活动都让我受益匪浅,感慨良多。老师在教学的同时加入各种活动,这种生动形象的教学方式让我对所学内容有了更深刻的认识和感悟。 团队建设教我们认识“团队”,随着时代的发展团队合作必将取代个人英雄主义;如何领导和处理好团队中的人际关系也是团队建设中的重中之中。在日常工作中目前我面临的最大问题不仅仅是团队的合作,还有员工之间的沟通和员工的积极性。在沟通中我们出现的问题主要有拒绝聆听,不良表达,表达不准确,表达不良,信息过滤,传统心智;而聆听是沟通的前提,平时我们在沟通时总是听而不闻,假装聆听或选择性聆听,很少有人做到设身处地地聆听;而左延安先生的“待遇留人是基础、感情留人是纽带、事业留人是根本。高层领导解决待遇留人问题,感情留人需要层层示范,事业留人需要个人和领导共同实现。”这句话让我感叹良多,一个团队中如果做不到这一点必定不会有所成就,而最终走向失败。 ...... 这次学习让我看到了安徽的发展前景,也让我对自己的未来更加的充满信心!