橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2020-06-18
李先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:27 岁
  • 籍  贯:湖南
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:167 CM
  • 体  重:65 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:中专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:领班 组长主管
期望行业:橡胶制品
希望薪资:面议|想在东莞不限工作
185……109
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自我描述
技能特长:拥有良好的团队精神,对于生产工艺拥有丰富的实操经验,
自我评价:拥有非常好的团队合作精神,
教育经历
  • 时间:2008-09-2010-07学校:………………专业:计算机
工作经历
  • 时间:2013-02-28-2016-08-07公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶加工所在部门:生产部职位名称:领班及生产工艺技术员
  • 工作描述:主要负责安排生产任务,换模以及解决生产过程中的异常,有新模具时,负责新模打样,将样品交与上级并协同上级交与客户确认
  • 离职原因:我需要一个新环境
  • 时间:2018-03-2018-07公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:橡胶制品所在部门:生产部职位名称:技术员
  • 工作描述:该公司是一家橡胶制品企业,在该公司主要的工作内容如下 1、主要根据pmc排程,配合班长合理对人员进行调配,上下线模具, 2、对员工进行生产技能操作、安全生产和标准作业进行培训。 3每天随机抽取几款产品进行试冲、试甩、试拆,发现有问题时需及时改善 4巡检机台,观察操作员是否按照标准作业,如摆料,脱模,产品摆放等,及时纠正,提高生产效率 5解决机台产品出现的异常,如品质开出《预防纠正措施单》,需按照实际解决方法进行回复改善措施,并提出预防措施,避免再次发生 6当出现部分不能解决的问题时需及时向上级提报 7每天提前15分钟进行交接班 8每周六对本周的工作进行简易的总结
  • 离职原因:搬离原厂址
  • 时间:2018-07-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶制品所在部门:生产部职位名称:组长
  • 工作描述:1:负责本班组人员工作安排,根据公司季度生产规划和pmc排程对人员进行合理调度。 2:对员工进行生产技能操作、安全生产和标准作业进行培训。并进行巡检,发现问题及时制止并进行指导。 3:对新模进行打样,制定初步生产工艺条件和质量标准并进行生产跟踪。 4:对练胶房、模具仓库、生产成型三处的日常工作部署,使三组能够最大程度的实现无缝衔接,提高生产效率。 5:根据业务部、后段拆边房和毛捡反应的质量问题进行分析原因并作出合理改善。 6:监督本班组的6s和管理工作。 7:进行跨部门的沟通协作。
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2019-12-21-2019-12-25培训机构:………………培训地点:虎门
  • 培训课程:6项精进获得证书:
  • 专业描述:以签署保密协议,不便透露