橡胶网 - 橡胶人才网提示:本简历更新时间:2016-12-31
M先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:38 岁
  • 籍  贯:广西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重:56 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:硕士
  • 工作经验:
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:总工/研发经理
希望薪资:面议|想在东莞不限工作
136……294
获取联系方式
教育经历
  • 时间:2001-09-2004-7学校:………………专业:高分子材料
工作经历
  • 时间:2003-07-2004-3公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:开发部职位名称:实习
  • 工作描述:参与发泡橡胶、阻尼材料、胶辊、密封件、皮带、医用气袋等产品的配方研究及工艺设计,对橡胶制品的模压及注射工艺有相当的了解。
  • 离职原因:毕业
  • 时间:2004-07-2007-07公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:开发部职位名称:开发部主任
  • 工作描述:1) 2004.07---2006.04: 担任研究组组长,专门负责特种橡胶的开发,对ACM、FKM、ECO、HNBR、XNBR、SE、CSM、AEM(VAMAC)、PU有专门系统的研究。兼管EVA/RB发泡和橡胶发泡的开发及管理,熟悉EVA/RB发泡配方及对模压发泡和注射发泡工艺有相当的了解。熟悉各种色胶/色粒(EVA)配方。对配色也有相当的了解 2)2006.05---2007.07:担任开发部主任,全面负责公司橡胶工业制品的开发及管理工作,对CR、EPDM、NBR、CSM、IIR等有较丰富的实践开发经验。负责公司各种产品异常处理及客诉处理。负责生产混炼工艺的优化,并经日本橡胶顾问公司ETIC培训,对各种先进的混炼工艺以及混炼工艺的精细化管理相当的了解。负责与公司顾问团(含日本橡胶顾问公司ETIC/华南理工大学教授顾问/台湾橡胶技术顾问/日本RB发泡技术顾问/日本橡胶技术顾问)的对接及相关专案的管理。参与东莞市科技局举办的知识产权管理工程师培训(脱厂20天),对如何管理公司核心配方技术有深刻的认识 3)2004.07---2007.07:负责公司各种项目的申报工作以及管理,在此期间成功申请的项目有:东莞市高新技术企业;东莞市专利重点企业; CTC-IPN型原位改性廢膠粉復合材料的研究及產業化(廣東省科技計劃項目/東莞市科研發展專項基金項目);橡膠/無機納米復合材料的產業化研究(東莞市科研發展專項基金項目),不仅提高了公司的美誉度,而且获得了较大的经济效益。
  • 离职原因:寻求更大发展
  • 时间:2007-07-2009-08公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:工程部职位名称:高级工程师
  • 工作描述:1)成功开发各种高性能要求、高使用寿命、高抗腐蚀等的汽车配件和航空配件以及军用产品和各种精密家电连接件等产品。对各种耐臭氧、耐低温、高耐磨、耐油、耐热、耐腐蚀、阻燃、减振、抗屈挠、高抗滑、低摩擦、高弹性、低压变、高透明、绝缘、无味、高弹性、抗黄变、高抗撕裂等产品的开发具有丰富的实践经验。能开发满足ROSH、PAHS、REACH、FDA、LFGB、DGCCRF、1935/2004/EC等要求的产品。在EPDM、CR、NBR、Q、CSM等胶种方面积累了相当丰富的开发经验。 2)熟悉各种含骨架材料(金属件、塑料件、玻璃件、纤维等)的橡胶产品的配方和工艺过程(磷化处理、喷涂、喷砂等);熟悉TS16949管理体系以及过程管控;负责各种客诉以及生产异常处理;负责部门相关英文资料的翻译以及各种产品开发的风险评估;定期对部门技术人员以及部门主管的技术培训。
  • 离职原因:寻求更大发展
  • 时间:2009-08-2014.04公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:橡胶技术员/工程师/工厂所在部门:中央研究所职位名称:课长
  • 工作描述:主要负责各种OA胶辊,发泡胶辊、减振橡胶制品(含骨架材料)、导电橡胶以及各种工业橡胶杂件等的配方开发,同时负责处理各种生产异常及客诉。
  • 离职原因:寻求更大发展
  • 时间:2014.04-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:橡胶制品所在部门:技术部职位名称:技术主管
  • 工作描述:负责橡胶配方、PTFE配方的开发管理
  • 离职原因:寻求更大发展
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:良好