以下是橡胶人才网企业招聘信息:宁波捷耀橡胶科技有限公司招聘人力资源经理的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间1995 年
  • 所属行业橡胶制品
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金200 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址宁波 - 慈溪
  • 浏览次数44409 次
  • 更新时间2019-4-17
  • 宁波捷耀橡胶科技有限公司招聘人力资源经理的具体要求
  • 人力资源经理 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:10000 元/月
  • 工作地区:宁波-慈溪市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 年龄要求:35 - 45岁
  • 发布时间:2019-01-07
  • 截止时间:2019-04-07(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位职责:
    1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
    2、编制岗位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符;
    3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
    4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    6、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
    7、建立培训体系及贯彻执行;
    8、协助做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    9、企业文化的建立及推动;
    10、规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。
    任职要求:
    1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业,年龄35-45岁;
    2、具备五年以上大型企业全面人力资源管理工作经验,有橡胶行业/外企从业经验的优先考虑;
    3、熟悉人力资源六大模块。对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    4、熟悉国家及地方用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策;
    5、具备较强的领导与管理能力,善于沟通;
    6、具备出色的组织协调能力和分析判断能力。
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